Bist Du bereit, Deine HR-Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben? Wir suchen einen HR-Spezialisten (m/w/d) für unser People & Culture Team in München.Teil unseres Teams zu sein bedeutet mehr als nur die Erledigung von HR-Aufgaben - es geht um die Gestaltung der gesamten Employee Journey. Stell Dir vor, Du orchestrierst das aufregende Onboarding, navigierst durch den bittersüßen Abschied beim Offboarding und verwaltest nahtlos die Gehaltsabrechnung, um sicherzustellen, dass jeder seinen gerechten Anteil bekommt. Es geht nicht nur um Aufgaben, sondern darum, für jedes Teammitglied eine sinnvolle Erfahrung zu schaffen. Verantwortlichkeiten: 

• Selbstständige Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Referenzen mit hoher Genauigkeit
• Zusammenstellen von Startunterlagen für einen reibungslosen Onboarding-Prozess
• Organisieren und Verwalten effektiver Onboarding- und Offboarding-Prozesse
• Verwalten und Pflegen von Personalstammdaten und wichtigen Dokumenten
• Effiziente Verwaltung des Abwesenheitsmanagements
• Koordinierung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zu unserem externen Lohnbüro
• Mitwirkung an verschiedenen People & Culture-Projekten
• Vorantreiben der Digitalisierung und Verwalten und Pflegen von Personalstammdaten und wichtigen Dokumenten in unserem HRMT

• Erste Erfahrungen im operativen HR-Bereich durch Praktikum, Werkstudententätigkeit, Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich
• Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und zuverlässige Arbeitsweise
• Grundkenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, einschließlich der Beherrschung von MS Office und anderen HR-Softwaretools
• Selbstständige Arbeitsweise mit Liebe zum Detail, selbständiges Arbeiten und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten

• Lerne das neue easy kennen. - mit unserem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell
• Impact. Wir haben keine unendlichen Genehmigungsprozesse, sondern bringen die Dinge zum Laufen 
• Teamwork. Wir wollen gemeinsam etwas erreichen
• Development: Förderung deiner privaten und beruflichen Weiterbildung
• Benefits:  JobRad, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Urban Sports, Workation, Sabbatical, Betriebliche Altersvorsorge und und und 
• Option to work from any of our locations. Sure, Europe is our home. Möglichkeit, von jedem unserer Standorte aus zu arbeiten
• Vacation days. Mindestens 30 pro Jahr als Standard. Fantastisch!
• Kindergartenzuschuss: Wir geben Ihnen bis zu 100 € pro Monat und Kind
• Das Kind ist krank? Kein Stress. 10 voll bezahlte Urlaubstage für den Fall, dass Ihre Kinder krank werden. Weil wir uns kümmern
• Food & Drinks: Den freien Kaffee und Obstkorb haben wir selbstverständlich auch
• Your Tools: Mac or Windows. Wählen Sie die Hardware, die deinen Alltag erleichtern